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校园政务>> 办公室管理岗位(副主任)说明书
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内设机构名称

办公室

岗位名称

副主任

岗位类别

管理

岗位等级

九级

职责任务

1、负责本处室分管工作,协助主任做好各项管理工作;

2、协助校党委做好干部的管理、培养、考核考察、鉴定工作;做好人事变动管理工作。

3、负责贯彻落实会议决议。

4、负责劳资管理工作;负责根据教职工的考勤计发绩效工资工作;负责审核各类津贴、奖金发放工作。

5、负责处理领导批办的种类报表的统计工作,

6、做好信访接待工作。

7、负责学校车辆管理。

8、做好领导交办的其他工作,协助主任做好其他日常管理工作。

工作标准

1、自觉遵守规章制度,严格按章办事;

2、落实好校党委、校务会议精神;

3、做好教职工工资奖金的计发工作;

4、协调好内设处科室职责任务;

5、做好教职工考勤统计、劳资统计工作;

6、做好各种数据统计并报上级主管部门;

7、管理好档案;

8、做好信访接待工作,管理好车辆;

10、年度考核称职。

任职条件

1、国家、省事业单位岗位设置管理有关文件规定的基本任职条件;

2、大学本科学历,有3年工作经验;大学专科学历,有4年工作经验;或在副主任岗位工作3年;

3、熟悉人事、劳资等方面的政策法规,有比较丰富的行政管理经验、较强组织协调能力、综合分析能力和文字表达能力。

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